Sous forme de team-building, de conf\u00e9rences ou de spectacles, Sysmo propose des activit\u00e9s pour les entreprises et autres structures qui souhaitent d\u00e9couvrir le Rythme Sign\u00e9, la percussion et la cr\u00e9ation collective, avec un fil rouge : le l\u00e2cher-prise.<\/p>\n\n
Percussion, rythme, cr\u00e9ation collective, leadership, collaboration, gouvernance alternative : il s\u2019agit de repenser notre illusion du contr\u00f4le pour laisser le rythme nous enseigner l\u2019importance de la collaboration.<\/p>\n\n
Environ 2 h, de 10 \u00e0 25 personnes. Apr\u00e8s une prise en main des instruments et des bases du Rythme Sign\u00e9, les participants proposent individuellement et en \u00e9quipe leur propre rythme. Guid\u00e9s par le directeur, ils d\u00e9couvrent la magie du travail collaboratif, puis on discute des parall\u00e8les avec le travail en entreprise.<\/p>\n\n
Augustin de Bellefroid, fondateur et directeur artistique de Sysmo, accompagn\u00e9 de 7 musiciens, propose un regard \u00ab out of the box \u00bb sur le leadership : \u00e9veiller la cr\u00e9ativit\u00e9, g\u00e9rer la prise de risque et la peur de l\u2019erreur, f\u00e9d\u00e9rer une \u00e9quipe au-del\u00e0 des diff\u00e9rences.<\/p>\n\n